تبلیغات
مقاله ترجمه شده ، تهران کارافرین - تهران 117 - عنوان فارسی مقاله: ادغام سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری در سازمان ها

مقاله ترجمه شده ، تهران کارافرین - تهران 117

در صورتی که نتوانستید به صورت آنلاین پرداخت و دانلود نمایید برای خرید تلفنی با 09010593607 تماس بگیرید.

 

عنوان فارسی مقاله: ادغام سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری در سازمان ها

 

نوشته شده توسط:تی کی من Tkman

عنوان انگلیسی مقاله: Integrating Decision Support Systems in Organizations
عنوان فارسی مقاله: ادغام سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری در سازمان ها
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری(DSS) بطورقابل ملاحظه ای به بهره گیری از سیستم های پردازش اطلاعات در سازمان ها كمك كرده اند. مفاهیم و ساختارهای DSS از مرحله اولیه پشتیبانی تصمیم گیری فردی به شكل DSS فردی (IDSS) تا مرحله ی خیلی پیچیده تر گروه های پشتیبانی افراد با وظایف متنوع، ولی نه محدود به تصمیم گیری به صورت DSS گروهی (GDSS) شكل گرفته اند. به منظور وسعت بخشیدن به سطح پشتیبانی تصمیم گیری كه افراد، گروه ها، تقسیمات، ادارات و حتی كل سازمان را در بر می گیرد، بطور فزاینده ای تلاش هایی صورت گرفته است. این سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری گسترده، به تناوب برحسب DSS سازمان (ODSS) نامگذاری می شوند. هر گونه DSS (IDSS، GDSS یا ODSS) علیرغم دارا بودن یك پایگاه مفهومی مشترك، ساختار و قابلیت مربوط به خود را داراست. همگام با بلوغ نسبی هر مفهوم سازی DSS، نیاز به ادغام كاربرد آنها در چارچوب یكپارچه واحد بوجود می آید.
بلحاظ سنتی، هر گونه DSS جدا از دیگری در نظر گرفته شده و توسعه داده می شود. هم چنانكه پشتیبانی از تصمیم گیری كه بوسیله ی IDSS، GDSS یا ODSS فراهم شده است، تغییر می یابد، اتخاذ یك رویكرد توسعه ی جداگانه را تسهیل می كند. با این وجود، با با ایفای نقش در سازمان واحد، پشتیبانی تصمیم فراهم شده توسط این DSS های مختلف نیز در ارتباط با دیگری است. برای نمونه، یك اداره ممكن است دارای IDSS زیادی باشد. هر IDSS از یك تصمیم گیری فردی پشتیبانی می كند. با این حال، بعنوان جزئی از سازمان واحد، این تصمیمات فردی بایستی با اهداف و مقاصد بخش مطابقت داده شوند. این امر به منظور دستیابی به اهداف و مقاصد سازمانی، تصمیمات مجزا را (تا حدی) به تصمیمات دیگری مرتبط می سازد. بطور مشابهی، پشتیبانی از تصمیم GDSS و ODSS درون سازمان نیز یك تصمیم را به دیگری مربوط می كند.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



What do you do when your Achilles tendon hurts?
سه شنبه 28 شهریور 1396 04:37 ق.ظ
That is very attention-grabbing, You are a very skilled blogger.
I have joined your feed and stay up for in the hunt for extra of your magnificent post.
Additionally, I have shared your web site in my social networks
Foot Complaints
سه شنبه 17 مرداد 1396 11:41 ق.ظ
Good way of explaining, and fastidious paragraph
to obtain facts about my presentation topic, which i
am going to convey in college.
BHW
دوشنبه 4 اردیبهشت 1396 12:36 ب.ظ
Hi there! This post could not be written much better! Reading through this article reminds me of my previous roommate!

He constantly kept preaching about this. I will send this information to him.
Fairly certain he will have a good read. Thanks for sharing!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


عنوان فارسی مقاله: تاثیرات وابسته به زمین لرزه برای آبگیرهای رسوبی کم عمق و عمیق: تاثیر کانونی و حرکت عمقی یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: کاهش آسیب پذیری وابسته به زمین لرزه ساختمان های میراث فرهنگی یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: ارزیابی پارامتر مدل میانگین حرکت خود بازگشتی برای پیش بینی جریان رودخانه با استفاده از برنامه ریزی هدفمند یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: پالئو زلزله شناسی و مطالعات لرزه نگاری جدید در آذربایجان و ضرورت برای ساختمان غشایی زلزله یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: تحقیقات NMR روی تشکیل حفره و نفوذ آب در مصالح دیوار آب بند خود سخت ساز یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: طیف خطر زلزله یکنواخت ناحیه نزدیک منطقه تبریز یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: بررسی زیرساختاری و رئولوژی ترکیب های آسفالت حاوی مواد آسفالت بازیافت شده یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: ارزش برنامه ریزی کسب و کار پیش از راه اندازی- جنبه نظری تصمیم یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: رابطه بین استراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد سازمان- نقش میانجی مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) یکشنبه 6 فروردین 1396
عنوان فارسی مقاله: تعارض وظیفه و رابطه در گروه های كوتاه مدت و بلند مدت - نقش بحرانی كنترل هیجان یکشنبه 6 فروردین 1396
لیست آخرین پستها